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      • 中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
        INFORMATION
        廣州威萬事家居股份有限公司-戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢案例
        2021-05-15
        1834

         

        一、公司介紹

         

          廣州威萬事家居股份有限公司(WELLMAX)是廚衛(wèi)五金品牌,國內(nèi)規(guī)模較大的廚衛(wèi)五金生產(chǎn)企業(yè)之一。公司坐落于活力四射的中國新設(shè)自貿(mào)區(qū)——廣州南沙區(qū),擁有占地面積8000多平米工業(yè)園區(qū),經(jīng)過20多年的發(fā)展,是集廚房、浴室、客廳掛架、拉籃、衣柜、水槽等系列裝飾五金研發(fā)、制造和銷售為一體的專業(yè)公司。

          威萬事公司以優(yōu)質(zhì)鋼材為材料,配合木質(zhì)、塑料和金屬組件結(jié)合成完美的廚衛(wèi)五金產(chǎn)品,囊括了廚房、衛(wèi)浴、客廳掛架、拉籃、衣柜、水槽等裝飾五金三大類九個(gè)系列。設(shè)計(jì)中處處為使用者著想:力圖創(chuàng)造更大的儲(chǔ)物空間,更齊整的擺放方式,更便利、快速的取物途徑,易于清理、便于個(gè)性化拆卸重組,使產(chǎn)品經(jīng)久耐用,美觀典雅。

         

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        二、項(xiàng)目背景

         

          改善前企業(yè)問題點(diǎn)

          1在前期高速增長后,增長速度明顯滑落

          2企業(yè)戰(zhàn)略不清晰,戰(zhàn)略目標(biāo)只存在老板腦袋里

          3把營銷目標(biāo)當(dāng)成戰(zhàn)略目標(biāo),目標(biāo)制定單一

          4戰(zhàn)略經(jīng)營、管理兩張皮,且以經(jīng)營為主,戰(zhàn)略只是口號

          5未制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)具體路徑,目標(biāo)無法有效實(shí)現(xiàn)

          

        三、項(xiàng)目實(shí)施過程

         

          第一階段第二階段第三階段第四階段第五階段

          企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略規(guī)劃營銷戰(zhàn)略與營銷策略關(guān)鍵任務(wù)與組織建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行體系

          1產(chǎn)業(yè)鏈分析企業(yè)愿景使命設(shè)計(jì)產(chǎn)品(品牌)定位關(guān)鍵任務(wù)梳理戰(zhàn)略報(bào)告發(fā)布

          2企業(yè)戰(zhàn)略意圖解中長期戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)產(chǎn)品線規(guī)劃關(guān)鍵任務(wù)關(guān)聯(lián)性梳理執(zhí)行計(jì)劃制定

          3樣板研究樣板分析近期戰(zhàn)略目標(biāo)制定產(chǎn)品線營銷戰(zhàn)略各部能職能規(guī)劃核心團(tuán)隊(duì)績效激勵(lì)

          4企業(yè)組織能力分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì)推廣渠道設(shè)計(jì)組織績效設(shè)計(jì)半年度戰(zhàn)略復(fù)盤

          5財(cái)務(wù)現(xiàn)況分析核心競爭力設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)關(guān)鍵崗位人才需求執(zhí)行情況復(fù)盤

          6調(diào)研總結(jié)報(bào)告商業(yè)模式設(shè)計(jì)產(chǎn)品線競爭策略關(guān)鍵崗位人崗匹配年度戰(zhàn)略復(fù)盤

          

        四、項(xiàng)目實(shí)施成效

         

          改善成果

          1制定一套適合企業(yè)發(fā)展階段的戰(zhàn)略規(guī)劃

          2進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)有效分解,將目標(biāo)分解到部門、崗位、人

          3制定一年、三年、五年的戰(zhàn)略目標(biāo)

          4制定高、中、基層的激勵(lì)機(jī)制,公司目標(biāo)成為全員目標(biāo)

          5戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑來指導(dǎo)公司經(jīng)營活動(dòng)保持戰(zhàn)績與經(jīng)營一致性

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