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2016年7月3日，HOPO《員工職業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)》課程如期在廣州舉行，并取得了圓滿結(jié)束。此次，我們很榮幸地邀請到了遠大方略的合伙人夏琳老師擔(dān)任主講。

正如好博公司營銷總經(jīng)理所言：夏琳老師的精彩分享，讓好博團隊在職業(yè)化的道路上又更進一步了。

夏老師一直秉持“師者傳道、授業(yè)、解惑也”，今天的課程講道、說法、解術(shù)也貫穿其中。夏老師強調(diào)服務(wù)的第一鐵律是：起心、動念、利他，一切方法自來！

課程內(nèi)容大綱共分為四大篇：形象定位篇、心態(tài)認知篇、目標(biāo)執(zhí)行篇、未來生涯篇。由內(nèi)而外、從淺至深地解剖職業(yè)化的心路歷程。

形象定位篇——營銷員的內(nèi)外兼修

作為職場的你，需要找準自己在企業(yè)中的位置，自我定位，營銷員應(yīng)做到內(nèi)外兼修。首先要提升服務(wù)形象，由于每個人的高矮胖瘦都不同，因此商務(wù)場合著裝強調(diào)揚長避短，但重在避短不在揚長。TPO原則，服務(wù)穿戴應(yīng)符合三個因素：Time(時間)+Place（地點）+Occasion（場合）。

心態(tài)認知篇——營銷人員的心態(tài)修煉

夏老師在心態(tài)篇時強調(diào)了，我們應(yīng)要擁有如下幾個正能量的心態(tài)：老板心態(tài)、團隊精神、擔(dān)當(dāng)精神、敬業(yè)精神、奉獻精神、主動心態(tài)、學(xué)習(xí)心態(tài)、感恩心態(tài)等。

目標(biāo)執(zhí)行篇——營銷員的職場進階

夏老師談到提升執(zhí)行力時可以運用到smart原則，時間管理四象限原則：重要緊急的事情立刻去辦，緊急不重要的事情授權(quán)下屬去辦，重要不緊急的事情應(yīng)提前安排，不緊急不重要的事情對它說不。提升執(zhí)行力還可以運用到PCDA循環(huán)法：計劃、執(zhí)行、檢查、調(diào)整。

未來生涯篇——營銷員的職業(yè)規(guī)劃

Hold住職場的五個策略：

策略一：績效成果。我們應(yīng)追求更優(yōu)更好的成果；

策略二：讓自己值錢比賺錢更重要；

策略三：三個層級，老板從喜歡你到信任你，最后到依賴你；

策略四：從思想到命運決定的過程；

策略五：大小強穩(wěn)久；大：眼界決定世界，格局決定結(jié)局；小：職場無小事，細節(jié)決定成??；穩(wěn)：忠誠可靠值得信賴，我的人才是材；強：你的收入與你的不可替代成正比；久：成功的路上并不擁擠，因為沒有多少人會堅持到最后。

課堂上的每一位學(xué)員都非常認真地在聽夏老師授課，并都踴躍舉手回答老師提出的問題。時間如白駒過隙，美好的時光總是過得很快，學(xué)習(xí)讓HOPO的每一位成員覺得充實，因為進步，讓自己在工作中做得更加踏實，一天的課程很短暫，學(xué)員們紛紛表示還聽得不夠，可我們覺得獲益匪淺，希望在今后能夠靈活地應(yīng)用到自己的職場中。找準自己的位置，保持正能量的心態(tài)，制定目標(biāo)提高工作執(zhí)行力，好好經(jīng)營自己，規(guī)劃好職業(yè)生涯，就一定會有乘風(fēng)破浪之時。

如夏琳老師所言：道可頓悟、事須漸修。卓越是方向，我們在路上！

HOPO，加油！

◇◇◇ 好博（HOPO）簡介 ◇◇◇

好博實業(yè)有限公司是門窗五金、執(zhí)手、滑輪、合頁、開窗器等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工的公司，擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。從普通的推拉門窗系統(tǒng)，以及滑輪和執(zhí)手開始，其產(chǎn)品已延伸至所有的門窗系統(tǒng)，包括電動通風(fēng)器和排煙排熱系統(tǒng)。

HOPO目前在國內(nèi)和國際市場銷售產(chǎn)品已經(jīng)涉及到門窗五金、窗用和居室用通風(fēng)器和空氣治理系統(tǒng)、門窗智能開啟等。

質(zhì)量、人性化以及環(huán)保的理念是其公司可持續(xù)發(fā)展的必要條件，這也是他們產(chǎn)品進步和發(fā)展的基本原則和動力。