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      • 中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
        INFORMATION
        品勝攜手遠大方略落地《集成供應(yīng)鏈》駐廠管理咨詢項目
        2021-05-12
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        一、公司信息

         

          廣東品勝電子股份有限公司,是一家專注于智能移動周邊設(shè)備的O2O互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),創(chuàng)始于2003年,十余年來一直致力于移動電源、數(shù)碼3C配件、云路由、智能硬件等產(chǎn)品的研發(fā)、制造與營銷,依托遍布全國的上千家門店,打造線上線下結(jié)合的O2O購物平臺--"品勝·當日達"。

          

        二、項目背景

         

          1、各部門之間配合意愿度差,職責少明確;

          2、部分物料品質(zhì)標準不明確,品質(zhì)判定人為因素大,供應(yīng)商抱怨大。

          3、物料種類多,采購難度大,采購準交率低;

          5、供應(yīng)商能力差參不齊,部分供應(yīng)商配合度差,供應(yīng)商管理難度大

          6、供應(yīng)商開發(fā)隨意性大,管理不嚴格,沒有供應(yīng)商的考核機制

          7、缺乏有效的跨部門溝,異常解決協(xié)調(diào)能力;

          

        三、項目實施過程

         

          1、優(yōu)化供應(yīng)鏈組織架構(gòu)、職能與職責;

          2、優(yōu)化供應(yīng)鏈組織KPI指標體系,考核機制;

          3、對供應(yīng)鏈人員進行以問題為導向的分類培訓,提升供應(yīng)鏈人員業(yè)務(wù)技能

          4、建立客戶分級管理機制,優(yōu)先滿足優(yōu)質(zhì)客戶的訂單

          5、建立不同類別物料供應(yīng)商評估與考核標準并實施

          6、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理機制,對核心瓶頸供應(yīng)商進行輔導,培養(yǎng)核心供應(yīng)商

          7、導入供應(yīng)鏈運營分析決策機制,形成供應(yīng)鏈管理閉環(huán)

          

        四、項目實施成效

         

          1、營業(yè)額增長34.6%

          2、企業(yè)利潤率提高了5.3%,

          3、資金周轉(zhuǎn)率提升29.7%

          4、組織效率提升32%

          5、建立了供應(yīng)商考核評估機制

          6、導入供應(yīng)鏈運營分析決策機制

          7、沉淀了一套適合公司運作的供應(yīng)鏈運作模式

          8、培養(yǎng)了7位企業(yè)經(jīng)營管理人才,中層干部14人

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