伊人久久大香线蕉无码麻豆,少妇与大狼拘作爱,亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网,97国产精华最好的产品有哪些,国产色XX群视频射精,日韩免费视频,中文字幕乱码中文乱码51精品,中文字幕乱码亚洲无线三区,久久人妻内射无码一区三区,亚洲中字幕日产AV片在线

    • <samp id="q6eo0"></samp>
    • <samp id="q6eo0"><tbody id="q6eo0"></tbody></samp>
      <cite id="q6eo0"><nav id="q6eo0"></nav></cite>
    • <tr id="q6eo0"><td id="q6eo0"></td></tr>
      • 中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
        INFORMATION
        深圳芯中芯攜手遠(yuǎn)大方略落地《全面預(yù)算管理》咨詢項(xiàng)目
        2021-03-31
        4163

        一、項(xiàng)目背景

        深圳芯中芯科技有限公司,管理基礎(chǔ)深厚,從21世紀(jì)初起就已經(jīng)開始探索全面預(yù)算管理。管理水平不斷提高,并取得了積極的進(jìn)步,但是從計(jì)劃管理——預(yù)算管理——全面預(yù)算管理的轉(zhuǎn)化過程相對緩慢,已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化企業(yè)管理的需要,在執(zhí)行的過程中暴露出一些問題。2012年,深圳芯中芯科技有限公司選擇了我們遠(yuǎn)大方略作為咨詢方,全面預(yù)算管理咨詢項(xiàng)目正式啟動。

         

        二、客戶存在問題

        1、預(yù)算制度不健全,一些預(yù)算制度尚屬空白,內(nèi)控環(huán)節(jié)薄弱;

        2、預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)不健全:企業(yè)沒有設(shè)立專門的預(yù)算管理機(jī)構(gòu),存在“多頭管理”現(xiàn)象;

        3、預(yù)算編制技術(shù)和編制程序不合理:調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn),一些行之有效的預(yù)算編制方法在某企業(yè)沒有得到有效的應(yīng)用;

        4、管理缺乏過程控制:當(dāng)前企業(yè)預(yù)算缺乏有效的過程控制,因?yàn)闆]有相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo),職責(zé)劃分不夠明確,事中控制作用較差,預(yù)算執(zhí)行的實(shí)時控制成為各單位的軟肋;

        5、缺乏預(yù)算調(diào)整機(jī)制:企業(yè)例外審批過多,每年臨時性項(xiàng)目資金申請報(bào)告多達(dá)數(shù)百份;

        6、缺乏有效的考核激勵配套措施:C企業(yè)雖然成立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核小組,但各單位內(nèi)部未將預(yù)算相關(guān)工作納入考核體系,沒有真正追溯預(yù)算的合理性及必要性;

        7、缺乏有效的信息溝通,ERP系統(tǒng)目前僅僅發(fā)揮了基礎(chǔ)系統(tǒng)功能,未能充分發(fā)揮其潛力;

        8、缺乏內(nèi)部審計(jì)機(jī)制:在預(yù)算制定、執(zhí)行、考核過程中,缺乏有效的審計(jì)監(jiān)督,更談不上預(yù)算的公開與透明。

         

        三、項(xiàng)目實(shí)施過程

        1、成立預(yù)算管理委員會,根據(jù)董事會的授權(quán)行使預(yù)算管理職責(zé),向董事會提交年度預(yù)算方案,匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況和預(yù)算管理工作的開展情況;公司設(shè)置預(yù)算管理工作組,作為公司預(yù)算管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu);

        2、根據(jù)公司戰(zhàn)略導(dǎo)向,制定公司預(yù)算目標(biāo)及方案;

        3、使預(yù)算方案有效落地,建立預(yù)算監(jiān)控體系,適時調(diào)整預(yù)算方案,讓預(yù)算目標(biāo)的完成;

        4、制定預(yù)算考核機(jī)制,與目標(biāo)管理及績效考核對接;

        5、統(tǒng)一各部門的思想,促進(jìn)跨部門之間的溝通與協(xié)作。

         

        四、為客戶創(chuàng)造的價(jià)值

        1、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)制定戰(zhàn)略規(guī)劃,及準(zhǔn)確預(yù)測出企業(yè)未來一定期間的經(jīng)營成果;

        2、企業(yè)內(nèi)部在預(yù)算的指導(dǎo)下統(tǒng)一安排工作,減少工作的盲目性,促進(jìn)各個項(xiàng)目之間的有效協(xié)調(diào);

        3、資源得到有效配置,有效地控制成本費(fèi)用,提高企業(yè)的效益;

        4、促進(jìn)組織溝通與協(xié)調(diào)并充分授權(quán),提高企業(yè)運(yùn)行效率,促進(jìn)了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展;

        5、能夠提供企業(yè)績效的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),大大促進(jìn)企業(yè)的績效管理;

        6、清楚了解企業(yè)總體和各責(zé)任中心運(yùn)營狀況、各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或控制現(xiàn)狀,使各項(xiàng)資源按預(yù)算列支使用,實(shí)現(xiàn)量入為出,收支平衡,對企業(yè)運(yùn)營加強(qiáng)了過程監(jiān)控,并防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

        免費(fèi)電話
        微信
        在線咨詢
        久久亚洲av午夜福利精品一区| 国产精品爽黄69天堂a| 18禁黄无遮挡网站| 国产精品一区二区无线| 国产精品国产三级国快看| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 日本少妇高潮喷水XXXXXXX | 久久黄色网站| 女人与公拘交酡zozo| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 后入到高潮免费观看| 国产后入又长又硬| 丰满人妻少妇无码| 亚洲日韩国产AV无码无码精品 | 国产精品综合Av一二三| 97久久综合精品久久久综合| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 被女同桌调教成鞋袜奴脚奴| 久久久久国产一区二区| 91手机在线视频| 99久热RE在线精品99 6热视频| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 亚洲国产精品毛片AV不卡在线| 亚洲日韩小电影在线观看| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 欧美一区二区三区久久成人精品| 丁香五月激情网| 福利姬自慰喷水| 国产草莓视频无码A在线观看| 99精品国产在热久久无码| 18禁H免费动漫无码网站| 日本亚洲色大成网站WWW久久| 午夜射精日本三级| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 亚洲国产另类久久久精品黑人| 精品无码久久久久久国产| 88久久精品无码一区二区毛片| 一本久道综合色婷婷五月| 国产精品对白交换视频|